GESTIÓN EMPRESARIAL PARA PERSONAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS

Aplicar los conceptos básicos de una gestión empresarial para personas trabajadoras autónomas.

Objetivos específicos

• Aplicar el marco general de la gestión comercial de una persona trabajadora autónoma.
• Identificar los deberes y las responsabilidades de una persona trabajadora autónoma en el ámbito legal.
• Describir y asimilar los deberes y las responsabilidades de una persona trabajadora autónoma en el ámbito contable y fiscal.

Unidad didáctica 1: Marco general de la gestión comercial

1. Descripción de ser una persona trabajadora autónoma

1.1. Definición

1.2. Ventajas e inconvenientes

1.3. Obligaciones

2. Análisis del entorno y del sector de actividad

2.1. Entorno económico, social y político

2.2. Competencia (acciones y características)

2.3. Comportamiento del cliente y/o comprador

2.4. Capacidad de éxito de ser autónomo

Unidad didáctica 2: Gestión productiva y comercialización

1. Análisis de los trámites para abrir un negocio

1.1. Documentación básica

1.2. Clave de un contrato de alquiler de local y/o de compraventa

2. Explicación de los trámites laborales obligatorios de una persona autónoma

2.1. La relación de obligaciones como empresario o empresaria individual

2.2. Seguridad Social

2.3. Las cotizaciones

Unidad didáctica 3: Gestión económica financiera

1. Análisis de los conceptos que se incluyen en una contabilidad

1.1. Ingresos

1.2. Gastos

1.3. Beneficio

1.4. Presupuesto

2. Descripción de las obligaciones fiscales

2.1. Confección de una factura

2.3. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

2.4. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

2.5. Libros oficiales de la persona empresaria autónoma